日本では高齢化が加速し、平均寿命も延伸しています。「人生100年時代」と言われる現在、心身共にいつまでも健康で、自立した生活を送ることがより一層重要な課題となっています。これまでの日本社会をつくり、支え、多大な貢献をしてきた高齢者の方々にとって、いつまでも夢を持ち続け、最期まで人生を楽しむことができる社会でなければ、これからの日本を支える若者たちにとっても夢や希望を持てない社会となってしまうでしょう。医療を通して、人生の最期まで夢を持ち続け、生きることを楽しむことができる地域社会を実現すること。これが、わたしたちの取り組んでいる医療活動の大きなテーマです。

何らかの病気を抱えていても病院が生活の中心になってしまっては夢を持つことも、人生を楽しむこともできません。医療や介護を必要としていても、生活をする場として病院や施設は相応しくなく、日々の生活の中心は住み慣れたご自宅であるべきです。それを実現するためには、住み慣れたご自宅での生活のなかに、いかにして医療・介護を組み込んでいくかが重要です。みずほ病院では在宅中心の生活をめざした、「ときどき入院・入所、ほぼ在宅」を実現するため、3つの病棟と在宅部門によって、患者さんとご家族の生活を支えています。

みずほ病院では質の高いサービスを追求するため、継続的にさまざまな医療活動の点検、評価を行う「質保証室」を設置し、サービス向上のための改善活動に力を入れています。また、訪問看護などは外部に委託せず、法人内に24時間対応の訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所を有しています。細かな情報共有で迅速かつ柔軟な対応を可能とするなど、安全で安心な質の高いサービスの提供を実現しています。そして何よりも、サービスの質を高めるのはスタッフの力に他なりません。同じような規模や医療設備であっても、病院ごとにサービスの質に差が出るのは、そこで働くスタッフのスキルと人間力の差です。また、予測が難しく変化の著しい時代には、迅速な判断と柔軟に対応できる組織力も重要です。スタッフたちは常に謙虚さと向上心を持ち、昨日よりも今日、今日よりも明日と、より質の高い医療・看護サービスを提供するため日々研鑽を積み重ねています。また、質向上のための良いアイデアがあればどんどん採用し、具体化に向けて組織が一丸となって取り組むなど、新たな価値の創造にも積極的に挑んでいます。

みずほ病院では、関わる全ての人たちがハッピーとなる病院をめざしています。
人をみる(診る・看る)のは人です。スタッフが幸せでなければ、患者さんやご家族の幸せを実現することはできません。患者さんやご家族はもちろん、当院で働くスタッフとそのご家族や関わる全ての人々がハッピーになることで、地域のみなさまからの評価も高くなり、それがスタッフの大きなモチベーションとなって、さらなる質の高い医療サービスが生まれます。こうしたハッピーの好循環によって、「一人ひとりの生きる」に幸せがみたされる素晴らしい地域社会を実現する―。
わたしたちは、地域のみなさまと共に、生きることの楽しさや喜び、そして幸せを感じることができる病院でありたいと思っています。